團體制服-職業裝的定義

職業裝又稱工作服，是爲工作團體服需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，爲顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

職業裝 設計，是從“現代服裝設團體制服計” 中分離出來的現代服裝專有名詞。在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成爲一個相對獨立的"Uniform"服裝 分系統。並且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生産、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體 系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門……

現代職業裝在中國出現和被使用的時間並不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“幹什麽穿什麽”，就是 現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的曆史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標准的“職業裝”，在這個意義上，職業裝 在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名爲職業裝這個名稱。在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋爲職業裝這個詞的。 Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”並演繹爲統一的服裝和制服。

作爲定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者爲了區別于不 屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者爲了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感 覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業裝的範圍。

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